奋斗的青春是用意志的血滴和拼搏的汗水酿成的琼浆——历久弥香；无私的奉献却是用不凋的希望和不灭的向往编织的彩虹——魅力无限。

——题记

“本身作为员工，担任员工干部，如果整天搞虚的、假的、大家都不认同的东西，你得到的也不会是真实的。我更提倡的还是应该放低姿态，做点大家满意、认可的事情，这样至少于人于己都有益处。”话如其人，采访过程中尹训吉给我们的印象是自始至终的低调与朴实。从2010年9月进入公司，尹训吉先后担任了大学一年级工作部纪检部部长、工作部员工会副主席、公司员工会主席、班长等职务，多次获得“优秀员工干部”荣誉称号。然而他身上却没有一点“官架子”，采访当天，他早早来到预约地点，从学习到生活，从工作到公益，侃侃而谈，很自然地给我们一种亲近感。

“小平台，大作用”

“作为员工干部，我总是在想除了做好本职工作之余，还应该做点事情帮助大家，改变同学们眼中员工会只会管人的形象，于是我选择了公益——建立一个失物招领网络平台”。起初，为了扩大这个平台服务同学的广度，服务更多同学，他邀请了几个其他学院的员工会负责人一起来做这个平台。然而，很多人在忙碌中选择了放弃，只有他自始至终坚持着。“我是发自内心想为同学做点事情的，不想半途而废，现在我马上就要毕业了，想为自己深爱的母校做点事情，在这里留下点东西。”他说到这儿时语气显得格外严肃。

为了把这个网络失物招领平台做下去，做得更大、更好，服务更多的同学，他向学院领导提出了自己的想法，得到了院领导大力支持。在他的倡议下，学院主动牵线，向全校21个学院发出了邀请，希望每个学院推选一人共同维护这个平台。此举也得到了各个学院积极地响应，目前一个覆盖全校的人人网上失物招领平台已经建立并开始运行。采访中，他对目前这个平台很满意，他说“现在越来越多的人开始关注这个平台，到目前关注者已经有1400多人，很多同学都通过这个平台找回了自己丢失的东西，我真的很高兴，希望这个寄托着大家爱心的小平台，在未来能发挥更大作用，也算圆我一个公益梦吧。” 

“人人为我，我为人人”

“人人为我，我为人人，”他说这是他做人人主页的一个态度，“我这个人不会说什么冠冕堂皇的话，我觉得做这个人人网失物招领主页，主要是一种公益心理，平时也有很多同学、老师帮助我，所以我想以一颗感恩的心，热心耐心地帮助大家，也会收获一份快乐以及大学存在感。”他将“热心、耐心”两个词贯穿在他一如既往的工作中，为别人带来心爱之物失而复得的喜悦，带给自己满心的欢乐与成就。

当谈及做这一平台是否会影响学习或者就业问题时，他风趣地说：“我这是‘小奉献，大收获’，我只是利用自己空余的时间来维护这个平台，却收获了满满的快乐，特别是别人感谢你的时候，你会觉得你付出的一切都是值得的。”为别人服务，虽付出汗水，但却能让自己和他人获得快乐；虽奉献了自己的休息时间，却充盈了自己的精神世界。有些同学总在慨叹青春易逝，“再不疯狂就老了”，于是把无故旷课、沉迷游戏作为青春体验，却没意识到，这样只会让青春更加苍白。

“四条短信，解决问题”

“我们是‘小平台，大作用，四条短信，解决问题。’当有人拾到东西时，给班长一条短信，班长会联系我们，我们再通知全校班长，班长再通知班级同学，东西就物归原主了。只需四条短信，简单便捷，这是失物招领平台能做大很重要的一点。”他自豪地说。但是，这一体系在运行中也出现一些问题，比如很多同学都是“事不关己，高高挂起”，他们拣到东西，也就随手一丢，导致无从查取。同学们热心程度不够，责任意识不强，导致这很简单的四步无法去完成。采访中，他说，“其实只需要每个人多一点点热心及耐心，多为他人着想，设身处地地想想别人丢失东西时焦急心情。所以我还是呼吁同学们能够多一份爱心，多一份热心，多一份耐心，多一份行动，让校园充满爱。”俗话说“思想决定行动，行动决定习惯，习惯决定性格，性格决定命运。”他，一直在不停的前行，不停的进步，让服务他人成为他的习惯，让校园充满爱成为他的目标，而他也在一直收获着，收获着快乐，收获着校园存在感。

最后，当我们向他询问做这个事情的处事原则时他略有沉思后动情的说：“总是觉得什么事情都是能互相交流解决的，出了问题，不交流、不总结、怎么都解决不了，靠放弃或者等着以后解决，问题始终都是问题，不管怎么样，遇见问题互相交流才是正道。”

采访结束时已是傍晚，在挥手告别的余辉中，我们看到的是一个热心公益、对梦想坚持不懈的背影，一颗不负韶华、融满感恩的心！