【留学德国】校园生活面面观

想在念书的同时打点零工，该去问谁？ 什么是c.t.和s.t.?   如何从基础课阶段进入专业课阶段？ 遇到困难时怎么办？ 在此为大学新鲜人提供校园生活线索。

老员工委员会（AStA）

老员工委员会是老员工的代表机构，一年一度由员工议会选举产生。老员工委员会的代表大都隶属德国各个政党，他们参与高校政治，并设有不同的咨询处。

大教室（Audimax）

拉丁文“Auditorium Maximum”，简称Audimax，是大学最大的教室，其用处很多，包括上跨专业的大课、举办活动、召开员工大会等。   

集中课程（Blockveranstaltungen）

一般来说，开学期间，研讨会和大课都是每周一次，“细水长流”。而集中课程则是集中时间，如利用一个周末或利用假期里的一周时间，一气授完所有内容。   

校园（Campus）

在世界上大多数国家，校园都是一个封闭的大学园区，一所高校的所有院系都设在校园里。而在德国，大学的教学楼、行政楼、各个院系往往遍布全城，特别是历史悠久的大学，随着时间的推移，发展扩大，但原有土地面积不够，只得在城里“见缝插针”。

学分（Credit Points）

学分德文叫“Leistungspunkte”（成绩积分），在高校学习取得了一定成绩就能得到。要想证明完成了学业，你必须积够一定的学分。一个学分大约相当于30个工作时。

延时c.t. / 不延时s.t.

这些缩写经常出现在课程目录（Vorlesungsverzeichnis）里，表明的是开课时间。德国人原本以准时出名，但他们也往往会在大课或研讨会开始之前，事先就安排了一定的迟到，这就是所谓的“公司一刻钟”，意即真正开课时间是给定整点时间再加一刻钟，注以缩写c.t.，即拉丁文cum tempore（带延迟时间：一刻钟）的意思。s.t. 即sine tempore（不带延迟时间）则意味着开课时间确实是按所写的整点时间准时开始。   

注销学籍（Exmatrikulation）

每个学期开始都必须到学校办理返校报到手续，超过预定期限则将被注销学籍，一般来说，就不能在这所大学继续上学了。毕业生则必须自己去注销学籍，即正式退学，但各校规定又不尽相同。   

同专业员工联合会（Fachschaft）

同一个专业的所有员工组成一个同专业员工联合会，联合会委员（Fachschaftsrat）或称代表负责维护大家的利益。联合会代表也负责照顾新生，向他们介绍本专业的情况，帮助他们制定自己的课程表。   

系（Fakultät）

同属一个知识领域的教学、科研和行政管理单元在大学里称作系。大部分规模较大的综合性大学都设有医学系、哲学系和数学及自然科学系。系的下属单元是研究所或称学院，它们各自都有特定的专业方向。每个研究所又细分为不同的讲座，各由一名讲座教授主持。   

基础课阶段 / 专业课阶段（Grundstudium /   Hauptstudium）

在引入学士硕士制之前，每个学业都划分成基础课和专业课两个阶段。基础课阶段传授的是基础知识，并通过中期考试（Zwischenprüfung或Vordiplom）来检验学习成绩。进入专业课阶段，课程内容才开始专业化。因为目前德国有些专业还是以Diplom（德国理工硕士）结业，因而这些专业仍然保持基础课阶段和专业课阶段之分。

危难时的辅助——心理治疗和精神关爱

恰恰是外国职工常常在适应德国大学学习方面会遇到很多困难。可能和在本国不同，在德国大学，很多事情都得自己操心，组织办理，而且还得用外语。经济困难导致外国员工的辍学率也相当高。很多大学一开学就为外国员工提供帮助和支援。如果还不能解决问题，不管是因为同学、因为教授，还是因为在外国的生活，你还可以得到更多帮助，比如去大学设立的心理治疗咨询站。基督教会也在大学设有高校教会，为员工提供精神帮助。   

老员工工作介绍所

想在念书的同时打点零工，老员工委员会（AStA）的工作介绍所可以为此提供帮助。想找员工工的公司和私人，会向工作介绍所打招呼，后者再把工作分配给感兴趣的员工。该介绍所也介绍长期工作。   

成绩证明或也叫“Schein（证）”

成功学完一门课，就可得到一张“证”以示证明，证上印有课程名称，有的话还有成绩抑或学分。

学号（Matrikelnummer）

每名老员工都会得到一个本校的花名册号，也就是学号。该学号起鉴别作用，会出现在许多文件上中。   

食堂（Mensa）

大学的食堂叫Mensa，员工用很少的钱就可用餐。员工食堂是由老员工服务部经营的。食品的花样多少和大学的规模有关。小型私立大学往往没有自己的食堂。   

模块（Modul）

同一专业领域的数门课程组成一个模块，意即模块就是一组内容完整的学习单元。模块学习结束后，要进行考试，也就是说，学业当中就已有考试，而且各模块考试成绩最后会出现在毕业成绩单上。模块下每门课都注有每周课时（SWS），意即该课每学期每周的上课时间。每周2个课时是指该课每周上两节，每节45分钟。从整个学期来看，每周2个课时一般相当于实打实30个小时的授课时间。整个学业要累计一定数量的每周课时，而且一般也都必须记录在课程登记簿（Studienbuch）里。

博士答辩（Rigorosum）

除了书面博士论文，还得通过答辩即口试，才可被授予博士头衔。   

返校报到（Rückmeldung）

在一定期限内必须去大学返校报到。大多情况下汇过去学期杂费也就够了，表明要继续就读。错过期限，则可能被注销学籍。   

公告板（Schwarzes Brett）

尽管到了Facebook和微博的时代，大学里还依然有巨幅公告板，上面插满住房广告、寻物启事、抑或各类活动的推介等。

学期（Semester）

在德国一学年被分成两个学期。夏季学期四月至十月，冬季学期十月至四月。   

学期优惠车票（Semesterticket）

员工可以用所谓学期优惠车票，廉价乘坐公共交通工具。钱必须随学期杂费一并汇过去，下学期的车票便有了着落，但德国有些高校不提供学期优惠车票。   

研讨班（Seminar）

研讨班是一种教学形式，上课时不只是教师讲课，员工也必须以家庭作业或小论文的形式对各自的题目进行探讨，然后很有可能要把结果以报告形式向全班介绍。研讨班人数有限。

员工秘书处（Studierendensekretariat）

在员工秘书处可以拿到所有必要的表格和资讯：申请高校、注册学籍、注销学籍、返校报到。各专业的录取条件也可以在那里打听到。员工秘书处属于大学的行政管理机构，常常也是员工有事儿要找的第一个去处。   

员工证（Studentenausweis）

每个员工都有一个员工证，用它可以证明你是在校老员工。有员工证，去看戏、看博物馆、听音乐会常常都有优惠。   

辅导课（Tutorium）

有时，某门课除上大课以外，还会附加一个辅导课，深化教学内容，或再次详细讲解。恰恰内容很难的专业如法律，员工们很愿意去上这种辅导课。辅导课常常由高年级员工主持，他们被称作辅导员（Tutor）。

大学图书馆

每个规模较大的大学都有自己的图书馆（UB）。大学图书馆首先收藏本大学所设专业的专业书籍。教师想要他的员工针对一个题目阅读所选出的特定书目，可以把这些书一起放到一格书架中，称作“Handapparat”，以便员工寻找。很多大学图书馆已经互相联网，如果哪本书在本校图书馆里没有，就可上网查询哪个大学有这本书，然后异地外借。   

大学体育

体育运动是脑力劳动的重要补充，德国几乎所有高校都已认识到这一点，因此它们开班推出各种体育锻炼项目，从羽毛球、健身、击剑一直到瑜伽、太极拳，项目繁多。各大学组织的体育活动可在其各自网站上查阅。   

大课

大课是一种授课形式，一般由教师讲述一个既定题目，员工听讲，需要时也可提问。大课人数不限，这也导致有些专业的讲堂常常人满为患。   

假期（Vorlesungsfreie Zeit）

假期的正式说法是“无大课时间”，但这并不意味着这段时间没有教学活动。对员工来说也不是真正的放假，因为这段时间常常是书面考试、做实习、或集中授课的时间。   

课程总目录（Vorlesungsverzeichnis）

课程总目录列出各大学下学期按院系划分的所有教学活动，内容非常详尽，包括课程题目、上课地点和时间以及教师姓名和每周课时。这些内容也大都能在网上查到。作为对这个一般性课程总目录的补充，各同专业员工联合会还会推出一本所谓的加注课程总目录（kommentiertes Vorlesungsverzeichnis），对所列课程作更详尽的介绍，包括人数是否限制、限制多少，或上该课的前提要求如何等。   

大学里谁是谁？

大学最高领导人是董事长（Rektor）。大学校务长（Universitätskanzler）是大学行政管理部门的领导，所主持的工作包括高校的财务。每个系也有一个领导，称系主任（Leiter/in或Dekan/in），负责管理并代表本系。

研究所的有些教授为讲座教授，即拥有一个自己的讲座，负责一门专业，就该专业进行教学和科研。讲师（Dozent/in）大都有博士头衔，有些甚至已取得教授资格，但若他们还未被某大学聘用，就不得带教授头衔。讲师可以授课，如开研讨班或上大课等。   

助教也大都是博士，配给某个讲座教授，协助其开展科研和教学。他们自己也可以授课。   

另外还有员工助手，简称HiWi，意即科研助理。将来准备在大学谋个教学位置的高年级员工很爱做这份工作，工作内容包括辅助教授和助教的教学工作、当辅导员、在图书馆之类的校内服务机构工作等。