7月14日，公司“心随梦驰”实践团凯迪拉克小分队在淄博凯迪坤驰汽车销售服务有限公司的为期五天社会实践步入尾声。

在完成日常常规工作之后，分队成员同凯迪坤驰汽车销售服务有限公司客户热忱经理隋逸进行了一次有关老员工就业的简短访谈。隋逸在百忙中抽出时间，悉心解答了实践团成员提前准备的问题。众所周知，现今老员工数量日益增多，毕业生就业形势不容乐观，针对现状并结合淄博凯迪坤驰公司今年招聘现状，成员们就公司更看重应聘者工作经验还是人品性格；老员工普遍存在的缺陷及公司管理层对此的建议；如何改善当前老员工就业难的形势等进行提问。隋逸一一做出细致解答，她强调公司对应聘者并没有严苛的学历要求，面试时面试官更为看重应聘者的工作经验、个人能力等，成绩并非唯一的标准。通过面试进入实习期后，公司会对实习生进行更细致全面的观察评价，除了学习能力、工作态度等与工作直接相关的方面，公司也非常注重实习生的道德品质，尤其在销售行业，存在恶性竞争现象，如果在实习期发现此类情况，无论业绩如何，该实习生将不能通过实习期，不会成为公司的正式员工。通过逐项考核，将会筛选出最适合工作岗位的人选。隋逸对实践团成员寄语道:“社会实践是你们走向社会的第一步，以后的路还很长，不免遇到各种各样的困难，但无论如何都应保持初心，知道自己是谁，要做什么。等到真正踏入社会的那刻起，在勇敢闯荡的同时也要务实，切不可眼高手低。”

据悉，结束在个汽车销售服务有限公司的实地实践之后，“心随梦驰”实践团成员将会陆续开展发放大众汽车消费倾向调查问卷、宣传汽车安全知识等活动。